Главная книга

  1. Оформить ежемесячную «детскую» выплату из средств материнского капитала можно будет на любого ребенка в возрасте до трех лет. Вне зависимости от очередности рождения детей.
  2. В Закон о валютном регулировании и валютном контроле внесены поправки, устанавливающее новое исключение из запрета на валютные операции между резидентами.
  3. Утверждены поправки в Трудовой кодекс, уточняющие порядок использования дополнительных выходных работниками, чьи дети имеют инвалидность.
  4. Основные темы выпуска № 24/2022: подводим итоги первого года с ФСБУ 6/2020, как закрыть расчеты по НДФЛ и взносам за 2022 г., как реагировать на опоздавшее требование после камералки, сложности перехода с ОСН на УСН.
  5. Подготовлен проект правительственного постановления, которым будет определено, каким работникам предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы.
  6. С 2023 года организации и ИП будут перечислять налоги и взносы через механизм единого налогового платежа (ЕНП). Вот только правил заполнения «единых» платежек еще нет.
  7. В случае, когда в течение года работник компании был переведен из одного обособленного подразделения в другое, при определении базы по взносам учитываются все выплаты этому работнику с начала года.
  8. ФНС утвердила форму и формат согласия на представление сведений, составляющих налоговую тайну, иному лицу или признание таких сведений общедоступными.
  9. Иногда из-за неверного понимания закона самозанятые формируют чек раньше, чем получат от заказчика деньги. Например, уже в день подписания акта выполненных работ/оказанных услуг.
  10. Правительство РФ подготовило законопроект, предлагающий расширить функционал портала госуслуг.
  11. С 1 января 2023 г. ряд ныне существующих детских пособий заменит единое пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка.
  12. По 15 декабря будет проходить Всероссийский онлайн-зачет по финансовой грамотности.
  13. Вроде только недавно встретили 2022 год, а вот уже декабрь, и до нового, 2023 года осталось меньше месяца. Но пока каникулы не наступили, продолжаются обычные рабочие будни. Поэтому разрешите представить вашему вниманию первый декабрьский еженедельный обзор бухгалтерских событий.
  14. В перечень КБК, утвержденный ранее на 2023 г., внесены глобальные изменения.
  15. Если работодатель вовремя перечислил зарплату на карты работникам, но деньги пришли позже установленных сроков выплаты зарплаты по вине банка, работникам все равно положена компенсация за задержку.
  16. ФНС разместила сведения о задолженностях и штрафах организаций за 2021 год.
  17. Как известно, в этом году возможен временный перевод работников от работодателя, объявившего простой, к другому работодателю. В связи с этим Минтруд дал обширные разъяснения относительного такого перевода. Сейчас же он изменил позицию по одному из вопросов.
  18. Минтруд рассказал, что происходит с неотгулянными днями отпуска, и можно ли получить денежную компенсацию за них.
  19. Если работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, трудится неполный рабочий день, все дни ее работы включаются в стаж, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
  20. Правительство определилось с датой введения обязательной маркировки пива, а также утвердило правила такой маркировки.

Обращаем ваше внимание на то, что вся представленная на сайте информация носит исключительно информационный характер и ни при каких условиях не является публичной офертой определяемой положениями Статьи 437(2) Гражданского кодекса Российской Федерации.

SSL