-
Оформить ежемесячную «детскую» выплату из средств материнского капитала можно будет на любого ребенка в возрасте до трех лет. Вне зависимости от очередности рождения детей.
-
В Закон о валютном регулировании и валютном контроле внесены поправки, устанавливающее новое исключение из запрета на валютные операции между резидентами.
-
Утверждены поправки в Трудовой кодекс, уточняющие порядок использования дополнительных выходных работниками, чьи дети имеют инвалидность.
-
Основные темы выпуска № 24/2022: подводим итоги первого года с ФСБУ 6/2020, как закрыть расчеты по НДФЛ и взносам за 2022 г., как реагировать на опоздавшее требование после камералки, сложности перехода с ОСН на УСН.
-
Подготовлен проект правительственного постановления, которым будет определено, каким работникам предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы.
-
С 2023 года организации и ИП будут перечислять налоги и взносы через механизм единого налогового платежа (ЕНП). Вот только правил заполнения «единых» платежек еще нет.
-
В случае, когда в течение года работник компании был переведен из одного обособленного подразделения в другое, при определении базы по взносам учитываются все выплаты этому работнику с начала года.
-
ФНС утвердила форму и формат согласия на представление сведений, составляющих налоговую тайну, иному лицу или признание таких сведений общедоступными.
-
Иногда из-за неверного понимания закона самозанятые формируют чек раньше, чем получат от заказчика деньги. Например, уже в день подписания акта выполненных работ/оказанных услуг.
-
Правительство РФ подготовило законопроект, предлагающий расширить функционал портала госуслуг.
-
С 1 января 2023 г. ряд ныне существующих детских пособий заменит единое пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка.
-
По 15 декабря будет проходить Всероссийский онлайн-зачет по финансовой грамотности.
-
Вроде только недавно встретили 2022 год, а вот уже декабрь, и до нового, 2023 года осталось меньше месяца. Но пока каникулы не наступили, продолжаются обычные рабочие будни. Поэтому разрешите представить вашему вниманию первый декабрьский еженедельный обзор бухгалтерских событий.
-
В перечень КБК, утвержденный ранее на 2023 г., внесены глобальные изменения.
-
Если работодатель вовремя перечислил зарплату на карты работникам, но деньги пришли позже установленных сроков выплаты зарплаты по вине банка, работникам все равно положена компенсация за задержку.
-
ФНС разместила сведения о задолженностях и штрафах организаций за 2021 год.
-
Как известно, в этом году возможен временный перевод работников от работодателя, объявившего простой, к другому работодателю. В связи с этим Минтруд дал обширные разъяснения относительного такого перевода. Сейчас же он изменил позицию по одному из вопросов.
-
Минтруд рассказал, что происходит с неотгулянными днями отпуска, и можно ли получить денежную компенсацию за них.
-
Если работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, трудится неполный рабочий день, все дни ее работы включаются в стаж, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
-
Правительство определилось с датой введения обязательной маркировки пива, а также утвердило правила такой маркировки.
